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NOTRE POLITIQUE DE RECRUTEMENT

La section luxembourgeoise d’Amnesty International est ouverte, sans discriminations ni barrières, aux personnes issues de tous les groupes sociaux. Amnesty International est consciente que certains groupes de personnes sont discriminés sur le marché du travail ou en sont exclus, au cours d’une recherche d’emploi ou d’un processus d’embauche. Amnesty ne tolère pas de telles discriminations, directes ou indirectes, fondées sur le sexe, le handicap, l’âge, la nationalité, la religion / l’orientation religieuse, le contexte socio-économique, l’orientation sexuelle ou l’identité sexuelle.

Lors du processus de sélection, l’égalité des chances est garantie à chaque personne qui répond aux exigences professionnelles et à la nature du poste à pourvoir. Nous prions également les personnes qui postulent de ne PAS joindre une photo à leur dossier.

Veuillez également prendre note de l’information des candidat·e·s sur les traitements de données personnelles.

Découvrez comment vous mobiliser autrement pour les droits humains en devenant bénévole.